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Recruit

採用情報

さぁ変化を共に楽しもう

Let's embrace change

一緒に変化を起こして、
共に楽しみましょう

私たちは、ただ決められた仕事をこなすだけの会社ではありません。
日々の業務を確実にこなしながらも、常に新しいことに目を向け、変化をチャンスと捉え、成長し続けることを大切にしています。
変化の激しい時代だからこそ、「人」を大切にし、一人ひとりの個性を尊重しながら、それぞれが最大限に能力を発揮できる環境を整えています。
しっかりと業務を行うことが自分らしく働くための基盤です。確かな仕事を積み重ねるからこそ、新しい挑戦ができ、そしてその挑戦が次の成長につながります。私たちと一緒に、これまでにない価値を創造し、まだ見ぬ高みを目指しましょう。
一緒に働く日が来ることを楽しみにしています。

各事業統括からの
メッセージ

仲間を知る

エネルギー事業部 K・N

エネルギー事業部 S・Y

エネルギー事業部 R・I

エネルギー事業部 G・O

エネルギー事業部 N・S

レジリエンス事業部 A・I

レジリエンス事業部 S・S

エネルギー事業部 T・N

レジリエンス事業部 Y・T

レジリエンス事業部 A・H

レジリエンス事業部 Y・M

レジリエンス事業部 Y・T

レジリエンス事業部 H・H

メディカル事業部 Y・T

メディカル事業部 N・Y

メディカル事業部 S・S

メディカル事業部 K・O

メディカル事業部 T・T

メディカル事業部 J・S

数字を知る

福利厚生を知る

マッサージ

社員の健康をサポートする福利厚生の一環として、マッサージの施術が無料で受けられます。

ネイル

月に1回無料でネイルの施術が受けられます。イベントに合わせてデザインできます。

ジム

提携先のジムを無料で利用できます。リフレッシュに繋がるため、仕事の効率もアップします。

オフィスコーヒー無料

コーヒーだけではなく、ココアや抹茶ラテなど種類が豊富で、社内でも大人気です。

オフィスコンビニ

店舗よりも安価に購入できるため、社員の食生活に役立っています。（惣菜や果物など）

懇親会補助制度

歓送迎会や各種イベントの打ち上げなど、費用の一部を会社が負担しています。

キャリアアップ支援

会社が定めている資格を取得した際に、発生する費用を会社が負担しております。

社員旅行

年に一度、社員同士の親睦とリフレッシュを兼ねて社員旅行を実施しています。

インフルエンザ予防接種補助制度

インフルエンザの予防接種を無料で受けることができます。

よくある質問

Q
転勤はありますか。
A
原則として転居を伴う転勤はありません。万が一勤務地が変更になる場合は、ご本人に相談した上で変更を行います。
Q
評価制度はどのようになっていますか。
A
年2回の人事評価にて、半期ごとに立てた目標とそれに対する成果を確認し、その評価に応じて給与の見直し、決算賞与の支給を行っています。
Q
勤務中の服装について教えてください。
A
オフィスカジュアル可。
Q
社内での部署異動の希望は出せますか。
A
希望を出すことはできますが、受入れ状況によって要相談となります。
Q
採用までの流れを教えてください。
A
応募→書類選考→一次面接→二次面接→内定
Q
試用期間はありますか。またその間の待遇はどのようになっていますか。
A
試用期間は3ヶ月です。原則条件の変更はありません。
Q
休日について教えてください。
A
完全週休2日、祝日、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12月30日～翌年1月3日）、特別有給休暇など。
Q
在宅勤務は可能ですか。
A
在宅勤務が可能な体制が整っています。
※業務内容によっては、基本的に出社が必要な職種もあります。詳細は選考の際にご確認ください。
Q
フレックス制度はありますか。
A
フレックスタイム制度を導入しております。
※一部適用条件があります。詳細は選考の際にご確認ください。
Q
内定をいただいた場合、入社までの期間はどの程度調整可能でしょうか。
A
内定～入社まで1～２ヶ月程度を想定しておりますが、基本的には応募者様のご状況に合わせて調整が可能です。